캐나다 익스프레스 엔트리, 구직 제안 점수 규정 변경에 따른 프로필 업데이트 방법

캐나다는 2026년 11월 3일부터 익스프레스 엔트리(Express Entry)의 구직 제안 평가 방식을 변경합니다. 기존에는 노동 시장 영향 평가(LMIA)가 구직 제안 점수 획득에 필수적이었으나, 새로운 규정에서는 LMIA가 더 이상 필요하지 않으며 점수나 우선순위에 영향을 미치지 않습니다. 대신, 고임금 직종(high-wage occupation)의 유효한 구직 제안이 있다면 종합 랭킹 시스템(CRS) 점수를 높일 수 있습니다.

새로운 규정에 따라, 고임금 직종의 구직 제안은 후보자에게 50~100점의 추가 점수를 부여할 수 있습니다. 캐나다 이민 난민 시민권부(IRCC)는 고임금 직종의 캐나다 근무 경력과 구직 제안 중 더 높은 점수를 주는 쪽으로 CRS 점수를 자동 재계산합니다. 프로필 업데이트는 IRCC 보안 계정에 로그인하여 'Work history' 섹션에서 고용주 이름, 주소, 직업 분류 코드(NOC), 그리고 LMIA가 있다면 해당 번호를 입력하는 방식으로 진행됩니다.

특히 LMIA가 없는 구직 제안의 경우, 2026년 11월 3일부터 IRCC의 임시 지침에 따라 'LMIA 번호' 항목에 'A999999999', 'LMIA 면제 코드'에 'A07', '고용주 이름'에 "Employer has no LMIA" 또는 "Employer is LMIA exempt"를 입력해야 합니다. 유효한 구직 제안은 서면으로 작성되어야 하며, 캐나다 내 대사관이나 영사관이 아닌 고용주로부터의 제안이어야 합니다. 또한, 영주권 취득 후 최소 1년 이상 지속될 풀타임 연속직이어야 하며, 급여, 공제, 직무, 근무 시간 등 세부 사항이 명시되어야 합니다.

고임금 직종이 아닌 구직 제안은 추가 점수를 얻지는 못하지만, 익스프레스 엔트리에서 요구하는 정착 자금 증명 요건을 면제받을 수 있습니다. 익스프레스 엔트리 후보자들은 11월 3일 이전에 프로필을 확인하여 구직 제안 정보가 정확하게 포함되어 있는지 확인해야 합니다. LMIA가 없는 유효한 구직 제안이 있다면, IRCC의 임시 지침에 따라 프로필을 업데이트하고, 자동 재계산 후 변경된 CRS 점수를 확인하는 것이 중요합니다.

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